Analista de Gente e Gestão | Grupo Astória | Eunápolis | BA

Descrição:

Atrair e selecionar os melhores talentos do mercado para o Grupo Astoria, promovendo um processo seletivo técnico, ágil e humanizado, que fortaleça a cultura organizacional e contribua para o crescimento sustentável da companhia.

Principais Responsabiliades: 

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e proposta);
• Garantir alinhamento de perfil com os gestores requisitantes, orientando sobre melhores práticas e conduzindo reuniões de briefing;
• Gerenciar o banco de talentos e manter atualizadas as bases de dados e plataformas de R&S;
• Atuar como guardião(a) da experiência do candidato, assegurando comunicação transparente e feedback estruturado;
• Utilizar ferramentas de assessment comportamental (ex: Profiler) e testes técnicos para embasar as decisões de contratação;
• Monitorar os indicadores e relatórios de R&S, com base em dados confiáveis e análise crítica;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos fluxos e políticas de R&S;
• Representar a marca empregadora da companhia em feiras, eventos e redes sociais profissionais, junto à área de Comunicação;
• Manter interface com áreas como Departamento Pessoal, Comunicação, Tecnologia da Informação e Business Partners.

Requisitos:

• Residir em Eunápolis-BA;
• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Certificação DISC (Avaliação Comportamental);
• Conhecimento dos subsistemas de Gente e Gestão será considerado um diferencial.